Comisiones Obreras de Asturias

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CCOO de Asturies

martes 2 de julio de 2019

Se puede hablar de pobreza laboral

  • Se registran en Asturias 35.150 contratos en junio, cifra que pone en duda la solidez del empleo a corto plazo, por lo que urge una actuación de la Inspección de Trabajo
  • CCOO alerta de que más de la mitad de las personas en paro que han cotizado previamente no reciben prestación, que es un derecho, no beneficencia

Junio se cierra con 67.526 personas inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo, la cifra más baja de los últimos diez años. "Parecen buenas noticias, pero no lo son", recalca CCOO. "No puede olvidarse que Asturias todavía tiene 39.710 personas cotizantes menos que en 2008, y trabajando ahora en condiciones más precarias; y 21.162 personas paradas más que en 2007, que se encuentran además en situación de mayor vulnerabilidad", señala la responsable regional de Empleo, Úrsula Szalata

~~Se han registrado 35.150 contratos, cifra que marca un récord y que “pone en duda la solidez del empleo a corto plazo” prosigue Úrsula Szalata. Además, “la de junio es una contratación de muy baja calidad, precaria, temporal y parcial no deseada: solo crecen los contratos temporales, tan sólo un 6,1% fueron indefinidos, y muchos menos (alrededor de un 4%) indefinidos a tiempo completo”. Es un mes propicio para la contratación, destinada a reforzar la hostelería, los servicios de alojamiento y el comercio de cara al inicio de la temporada turística y de las rebajas, y también para cubrir vacaciones en el resto de sectores.  Por tanto, “estamos hablando de pobreza laboral, de personas que aun trabajando no pueden ser económicamente independientes. Y, con esta precaria contratación tampoco se podría generar cobertura por desempleo, recordando que es un derecho, no beneficencia”.
Los datos no invitan para nada al optimismo. “Más allá de las variaciones mensuales influidas por la estacionalidad, la creación de empleo no logra acelerarse y sigue siendo la más baja por Comunidades Autónomas y muchísimo más débil que la media estatal (avanza a tasas del +1,2% interanual, frente a +2,7% en España)”, agrega la responsable de Empleo. 
Por tanto, “desde CCOO seguimos exigiendo los recursos necesarios para que la Inspección de Trabajo pueda perseguir la contratación irregular, que es otra forma de explotación que vulnera los derechos de la clase trabajadora y un fraude a la Seguridad Social.  Otro paso que “se debe y se está en la obligación de dar es la del registro de jornada”. De esa forma, “además de combatir los abusos horarios y las horas extras que ni se pagan ni compensan;  podrían surgir horas no declaradas que se deben compensar, creando empleo y mejorándolo”.
La cobertura de las prestaciones por desempleo sigue en ascenso gracias a las mejoras introducidas en el sistema, aunque todavía no alcanza siquiera a la mitad de la población parada que ha cotizado previamente (el 48,9%;   55,2% en el caso de los hombres y 44,2% en el de las mujeres).  Además, hay que tener en cuenta que ni siquiera la mitad de las personas beneficiarias reciben la prestación contributiva (el 48%).  Y aún hay, al menos, 39.300 parados/as registrados excluidos del sistema de protección por desempleo.
 

Se puede hablar de pobreza laboral

martes 2 de julio de 2019

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