Comisiones Obreras de Asturias

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CCOO de Asturias

martes 28 de marzo de 2017

Nos va la vida en ello

  • Gobierno, sindicatos y patronal presentan el Plan Estratégico de Salud Laboral, Seguridad y Medio Ambiente
  • Antonio Pino denuncia el deterioro de las condiciones de trabajo y la ocultación de muchos accidentes

El secretario general de CCOO de Asturias destacó que nuestro sindicato siempre ha tenido la salud laboral como "una prioridad" y advirtió de que los recursos económicos y humanos para luchar por la seguridad en el trabajo "han seguido una senda descendente". Antonio Pino intervino durante la presentación del plan, junto con el consejero de Empleo, el secretario general de UGT, el director general de FADE y la directora del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.

El consejero de Empleo, Francisco Blanco, resaltó que sin la "implicación" de los empresarios y los sindicatos "difícilmente se podrán llevar a la práctica" las medidas contenidas en este tercer plan, fruto de la concertación y con vigencia hasta 2020.
 
Antonio Pino subrayó que muchos accidentes y enfermedades profesionales son "consecuencia del deterioro de las condiciones de trabajo", y explicó que la precariedad provoca que muchas veces se oculten, sobre todos los accidentes leves. El secretario general de CCOO de Asturias también lamentó los recortes impuestos en los últimos años a la prevención de riesgos laborales.
 
Por su parte, Javier Fernández Lanero (UGT) destacó algunas líneas del plan, y aprovechó para denunciar la actuación de las mutuas. En este sentido, "la prevención no puede ser un negocio".
 
Alberto González (FADE) destacó las mejoras en la salud y la seguridad en el trabajo de los últimos diez años y reconoció que Asturias tiene "sectores con mayor accidentabilidad" laboral.
 
Fue la directora del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Mirian Hernández, la encargada de exponer los cinco ejes del plan, y algunas de las actuaciones específicas: Mejorar las condiciones de trabajo (investigación de accidentes, amianto, enfermedades profesionales…); Potenciar la investigación (incluyendo la evolución de la siniestralidad o un mapa de riesgos químicos); Cultura preventiva (delegados territoriales de prevención, cáncer laboral, envejecimiento de la población trabajadora, enfermedades propias de los autónomos…); Difusión y concienciación (incorporando en este apartado la labor de los medios de comunicación); y Colaboración, coordinación y participación (coordinación con otras organizaciones y organismos técnicos, etc.).

Nos va la vida en ello

martes 28 de marzo de 2017

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