Jueves, 09 Sep 2010





Tonix y Zapico

El sindicato CC OO destaca que la tasa de desempleo es más de tres puntos superior a la media asturiana y que las Cuencas perdieron cerca de 8.000 jóvenes en siete años

 

Los jóvenes del Nalón sufren el paro en mayor medida que aquellos que residen en otras comarcas, y gran parte de los que trabajan lo hacen en condiciones precarias. Así lo refleja el estudio realizado por el sindicato Comisiones Obreras (CC OO) que se centra en la franja de edad de 15 a 30 años y que llama la atención sobre el incremento en 265 personas las listas del desempleo juvenil en el último año en el Nalón.

«Ha aumentado un 17,7 por ciento y ya son 1.764 (934 hombres y 830 mujeres) los parados. Esta cifra representa un 28 por ciento del desempleo total», señaló Antonio Giganto, responsable del área de juventud de CC OO en la comarca. En el Nalón, el paro juvenil es superior a la media asturiana en más de tres puntos, con un 28,2 por ciento frente al 24,9.

A este dato se suma que, según recalcó Giganto, «no hay ninguna estabilidad en el trabajo» ya que la contratación indefinida representa el 8,6 por ciento del total. De hecho, destacó el secretario general de CC OO en el Nalón, José Manuel Zapico, de los 1.005 contratos registrados durante el pasado mes de junio, en el servicio de empleo de la comarca, apenas un siete por ciento son fijos. El sueldo es un 35 por ciento inferior al del resto de los trabajadores. También se ha constatado, indicó Giganto, que «las mujeres cobran de media un 17 por ciento menos que los hombres», lo que confirma, añadió, que las medidas puestas en marcha por el Gobierno no tienen el resultado esperado. Asimismo criticó la reforma laboral y la intención del gobierno de extender a otros sectores las empresas de trabajo temporal, que según el responsable de juventud de CC OO en el Nalón deberían ser suprimidas. Los jóvenes, apuntó, «no queremos un contrato especial y reivindicamos un salario mínimo digno».

El secretario de CC OO en el Nalón añadió otro dato «cruel», referido al éxodo juvenil en la comarca formada por los concejos de Langreo, San Martín del Rey Aurelio, Laviana, Sobrescobio y Caso. En los últimos siete años, de 2003 a 2009, se redujo la población en 3.867 jóvenes en el Nalón y de 4.022 en el Caudal, lo que suma 7.889.

«Estas cifras denotan un envejecimiento de la población y la existencia de menor tasa de actividad. Además, el Principado debería reconocer lo que considera leyendas urbanas y tomar medidas», aseguró Zapico. El responsable sindical cree que la reducción de 243 personas en las listas del paro es coyuntural fruto de la contratación veraniega. Zapico criticó la política de «seguidismo» de los Ayuntamientos que, dijo, «hacen el juego» en muchas ocasiones al Principado y al Gobierno central.

Datos

Tasa de empleo juvenil

La tasa de empleo juvenil en la comarca supera en más de tres puntos a la media asturiana, con un 28,2 por ciento, y la contratación indefinida representa un 8,6 por ciento del total.

Incremento





ESTUDIO DEL SINDICATO SOBRE LA POBLACION JUVENIL COMARCAL.

 

En el valle del Nalón hay 1.764 jóvenes que están en paro.

 

Miles de jóvenes de las comarcas mineras emigran para buscar trabajo en otras zonas de la región o en diferentes comunidades autónomas. CCOO del Nalón denunció ayer este fenómeno y pidió "que la administración del Principado admita este problema para después poder solucionarlo". Según los responsables sindicales las comarcas mineras han perdido un total de 7.889 personas jóvenes a lo largo de los seis últimos años.

José Manuel Zapico, secretario general de CCOO en la comarca y el responsable de Juventud, Antonio Giganto Pérez, presentaron un informe en el que se indica que en el valle del Nalón hay un total de 1.764 parados jóvenes, con edades comprendidas entre los 18 y los 33 años, "y los que tienen contratos, son en su gran mayoría en precario”.

El desempleo entre los jóvenes supone el 28% del total del paro de la comarca, donde hay un total de 6.326 personas sin trabajo, un porcentaje que supera en cuatro puntos la media regional en Asturias, donde se mantiene el índice de paro del 24,9%.

CCOO asegura que en el periodo de tiempo transcurrido entre los años 2006 y 2009 la comarca del Nalón ha perdido 3.867 jóvenes, mientras que en la del Caudal la cifra se eleva a 4.022, lo que sumado indica que durante estos seis años se ha rebajado la población juvenil en un total de 7.889 personas. Los dirigentes sindicales consideran que "la causa principal es la falta de empleo, lo que acaba generando otros problemas que obligan a emigrar".

En el estudio realizado por el sindicato se recoge que en la zona del Nalón se ha aumentado el paro juvenil en un 17,7% desde el año 2008 al 2009 y que en la actualidad hay 934 hombres jóvenes que no tienen empleo y 830 mujeres del mismo grupo de edad que tampoco tienen trabajo. Zapico y Giganto rechazan las nuevas medidas laborales que se pretende aplicar a nivel general y consideran "triunfalistas" los datos del Gobierno regional en los que se refleja que, durante el pasado mes, en la comarca se han contabilizado 243 parados menos, "ya que se trata de un fenómeno temporal que afecta principalmente al sector servicios y que se mantendrá sólo durante la temporada de verano".

CCOO asegura que mientras que en Asturias se han mejorado los datos del paro en un 9% sobre el nivel total de desempleados, "en el Nalón este porcentaje no ha superado el 6%". Durante el pasado mes de junio, y según los datos oficiales, en la comarca se han realizado un total de 1.005 contratos, "de los que sólo 84, es decir el 7% ha sido indefinidos, mientras que el resto son temporales".

A pesar de que las cifras del paro han mejorado durante el último mes, desde CCOO se mantiene que "la situación laboral en la comarca es mala". Los datos generales aportados por el sindicato recogen que durante el último año se ha incrementado el número de parados en 533 personas "y si ampliamos el plazo a dos años el número de trabajadores sin empleo ha crecido en 1.757 casos".

De estas cifras totales de paro, los jóvenes representan el 28%, un índice que también está por encima de la media regional y nacional, y que es considerada como la causa que provoca la emigración fuera de las comarcas mineras, tanto del Nalón como del Caudal.

Es por ello por lo que desde CCOO se plantea la necesidad de llevar a cabo una política regional para generar empleo y evitar la despoblación de estas zonas del centro de Asturias.

9 de Julio de 2010





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