Guia práctica

29 de Septiembre de 2010



El deterioro del empleo, las dificultades para avanzar en negociación de medidas y planes de igualdad y el mantenimiento de los derechos laborales y de protección social, debido al giro político dado por el Gobierno que dec


huelga general

Cada una de las medidas que el Gobierno pretende llevar a cabo, han sido rechazadas por CCOO por se socialmente injustas, van en contra de la recuperación económica y del empleo e inciden en el empeoramiento de la situación de las mujeres en el mercado laboral y en la sociedad, ampliando las brechas de discriminación por razón de género.



ELECCIONES SINDICALES



La Secretaría de Mujer y Cultura y la Secretaría de Organización de CCOO de CCOO de Asturias han preparado una campaña dirigida a mujeres y el mensaje es claro: EN CCOO QUEREMOS MÁS MUJERES DELEGADAS ¿POR QUÉ TU NO?


octavilla

Para ésta campaña, además del trabajo sindical que realizan los equipos de elecciones sindicales, hemos editado una octavilla que se distribuirá en toda la organización y que tiene por objetivo las mujeres en los distintos centros de trabajo, animándolas a presentarse en las elecciones sindicales por CCOO.



28 de Mayo de 2010



El próximo día 28 de Mayo de 2010, en Gijón, en la Escuela de Hostelería en el Paseo de Begoña, se realizará una jornada organizada conjuntamente por la Unión Comarcal de CCOO de Gijón y la Secretaría de Mujer y Cultura de


La jornada, que comenzará a las 9,15h, contará con las ponencias de Marian Uria Urraza, Socióloga y responsable de género y salud del Instituto Asturiano de la Mujer, titulada "La maternidad: dificultades, repercusiones y alternativas", Carmen Mosquera Tenreiro, Diplomada en Epidemiología y Salud Pública por la Universidad de Londres, con la ponencia titulada "La salud de las mujeres: de la invisibilización a la medicalización" y  la participación de Antonio Pino, Secretario General de CCOO de Asturias, Juan Sánchez, Secretario General de la U.Comarcal de CCOO de Gijón, Paz Fernández Felgueroso, Alcaldesa de Gijón y María Fernández Campomanes, Directora del Instituto Asturiano de la Mujer en la apertura de la jornada.



CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA



CCOO de Asturias y la Secretaría de la Mujer, lamentamos profundamente el asesinato en Oviedo de la última víctima de violencia machista en Asturias y deseamos transmitir nuestra solidaridad en el dolor de la famili


boton violencia de género

CCOO de Asturias manifiesta la más contundente denuncia y repulsa contro todo tipo de violencia hacia las mujeres, ya que se trata de una agresión a los derechos humanos fundamentales. Es imprescindible hacer un esfuerzo común para erradicar de nuestras sociedades democráticas prácticas sexistas y discriminatorias que perpetúan el estereotipo de mujer como objeto, subordinada en el estatus social, ya sea familiar o laboral, en el ámbito público o privado.



LAS MUJERES EN EL MERCADO LABORAL ASTURIANO 2009



Las medidas anticrisis para reactivar la economía y crear empleo, no estan teniendo en cuenta la perspectiva de género. En muchos casos, incluso, resultan contraproducentes para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.

 


La Inversión Pública (Plan E) se ha dirigido a obras de escasa utilidad social que crean empleo de corto recorrido y sus destinatarios son varones, del sector construcción o industria. Defendemos que el destino de la inversión vaya a crear y fortalecer las infraestructuras sociales y el desarrollo de servicios públicos de atención a la dependencia, satisfaciendo los déficit en ésta materia a la vez que se crea empleo que también alcanzará a las mujeres.